Ajinomoto Health & Nutrition North America, Inc., está comprometida con las prácticas laborales justas dentro de nuestra cadena de suministro y cumple con todas las leyes laborales, incluida la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010.  

Requerimos que nuestros empleados y cualquier persona que trabaje en nuestro nombre, incluidos proveedores, proveedores de servicios, contratistas independientes y cada uno de sus subcontratistas, cumplan con todas las leyes y reglamentaciones aplicables, así como con los procedimientos y políticas de nuestra empresa. En particular, exigimos que todos en nuestras cadenas de suministro se adhieran a una prohibición absoluta del uso de la trata de personas, la esclavitud o el trabajo involuntario de cualquier tipo, incluido el trabajo infantil y el trabajo forzoso. Nuestros socios de la cadena de suministro deben cumplir con todas las leyes nacionales o locales aplicables con respecto a los requisitos de edad, el trabajo infantil, las condiciones de trabajo, las horas trabajadas y los salarios ganados. 

En muchos casos, requerimos que nuestros socios de la cadena de suministro certifiquen y garanticen su cumplimiento con estos estándares. Mantenemos el derecho de monitorear el cumplimiento de esta política a través de la inspección de las instalaciones por parte de monitores externos, así como también por parte de los representantes de nuestra empresa. Requerimos que nuestros socios de la cadena de suministro mantengan documentación en el sitio con respecto a su cumplimiento con esta política y que permitan el acceso a las instalaciones para la inspección y auditoría de registros. Nuestros socios de la cadena de suministro también deben estar disponibles para entrevistas confidenciales, sin temor a represalias. Los resultados de estas prácticas que requieren mayor atención se informan a nuestro equipo de gestión ejecutiva interna para garantizar el cumplimiento. 

El cumplimiento de todas las disposiciones de estos estándares es obligatorio para nuestros empleados y nuestros socios de la cadena de suministro. Brindamos a los empleados y la gerencia capacitación específica relacionada con la identificación y denuncia de la trata de personas y la esclavitud para aquellos directamente vinculados a la gestión de la cadena de suministro. Nos reservamos el derecho de terminar nuestra relación comercial con cualquier persona que viole la ley, estos estándares o cualquier política de la empresa aplicable.